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Vous trouverez la traduction en anglais dans les cadres.  

     A) Information support
             
Recherche d'information (évaluer les besoins, trier l'information, assurer la veille informative)


Créer et concevoir de documents (dossiers, revues de presse, résumés, brochures, rapports)


optimiser la circulation de l'information


participate in the organization of the information system and its security.

     B) Administrative tasks

collecte l'information


écrire des lettres et des mails


trier des documents


Faire des traductions, des rapports, créer des brochures


organiser des réunions, des conférences, des portes ouvertes, des stages pour le personnel)


appliquer des procédures administratives


plan or manage purchases or costs


évaluer des performances


Organiser voyage et hébergement


  C)Communication

établir or entretenir des relations avec les responsables/fournisseurs/clients


accueillir et informer les visiteurs


traiter avec d'autres sociétés


effectuer des appels téléphoniques/envoyer des mails et des lettres


contribuer à la cohésion des groupes(gérer des réunions,climat de travail favorable)


créer et activer un réseau de contacts


accueillir, informer, négocier dans notre langue ou une langue étrangère


Fournir de l'aide dans l'utilisation des technologies de communication.


     D) HR(human resources)

gérer le personnel/anticiper les besoins


Eviter les conflits et encourager la collaboration (organiser des évènements entre membres de l'entreprise)


Aider pour le recrutement, l'évaluation et la formation


Superviser les congés annuels et les missions


s'occuper des absences et des insuffisances


Fournir de l'information concernant la législation liée au travail


   E) Assisting the manager

anticiper des problèmes


suggérer des solution, apporter un soutien


assister/soutenir le directeur dans ses projets.


Tenir à jour un agenda personnel ou partagé


analyser, prévenir, proposer des mesures correctives, définir des plans d'actions


filtrer des appels et des informations pour faire gagner du temps
au directeur